Medicinskog osoblja nedostaje u cijeloj Njemačkoj, zbog toga poslodavci na sve načine pokušavaju privući nove radnike. Šta drugo može privući radnike nego novac – zbog toga se direktor jedne njemačke klinike odlučio na nesvakidašnji potez.
Direktor klinike Bad Bramstedt iznio je posebnu ponudu za posao. Za novog radnika nudi bonus dobrodošlice od nevjerojatnih 10.000 eura.
Dakle, svako ko prihvati posao automatski dobije 10.000 eura. Njemački mediji navode kako na ovaj način bolnica u Schleswig-Holsteinu želi odgovoriti na nedostatak medicinskih sestara.
USLOVI RADA
Svako ko pročita ovaj oglas za posao protrljat će oči: Bolnica u okrugu Segeberg nudi “bonus dobrodošlice” od 10.000 eura za nove radnike u timu medicinskih sestara.
Ova ponuda odnosi se na 15 slobodnih radnih mjesta u bolničkom sektoru, prenosi Fenix-magazin.
Ugovor o radu je na neodređeno vrijeme, sedmično radno vrijeme je 38 sati, a uz to postoji i godišnji bonus, objašnjavaju njemački mediji.
VISINA PLATA
Već se duže vremena predlaže uvođenje bonusa za zapošljavanje medicinskog osoblja. Određene političke stranke su u prošlosti predlagale neoporezivanje bonusa za dobrodošlicu.
Plate medicinskog osoblja, posebno medicinskih sestara ovise ovisno o odjelu na kojemu rade, saveznoj zemlji, radnom vremenu i stepenu obrazovanja.
Prosječni mjesečni prihod za medicinsko osoblje je 2.899,84 eura na puno radno vrijeme i 1.996,33 na pola radnog vremena.
Najbolje medicinska sestra zarađuje u Münchenu, gdje je prosječna plata 4.080 eura. No, posebno je dobra i plata u Kölnu gdje je moguće zaraditi 3.969 eura.
