ODGOVORNOST! - #ostanikuci - #ostanidoma
Svijet

Evropski sud pravde: Poslodavac može zabraniti nošenje vjerskih obilježja na poslu

Evropski sud pravde danas je donio odluku kojom poslodavcima odobrava da izriču zabrane nošenja vjerskih, političkih i filozofskih obilježja na radnim mjestima, javlja Anadolu Agency (AA).

No image - Haber.ba

Sud sa sjedištem u Luksemburgu tako je poslodavcima omogućio da internim pravilnicima firme određuju kodeks odijevanja, te je u presudi navedeno da zabrana nošenja vidljivih vjerskih, političkih ili filozofskih simbola ne predstavlja diskriminaciju.

Tom odlukom je poslodavcima dozvoljeno da zabranjuju i nošenje marama i hidžaba uposlenim muslimankama, a cijeli postupak pred ovim sudom je i pokrenut nakon dva kontroverzna slučaja otpuštanja radnica u dvije kompanije u Francuskoj i Belgiji koje su nosile hidžab.

Ovo je ujedno i prva presuda Evropskog suda pravde koja direktno tretira pitanje nošenja hidžaba na radnim mjestima.


Facebook komentari

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije portala Haber.ba. Molimo autore komentara da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Haber.ba zadržava pravo da obriše komentar bez prethodne najave i objašnjenja - Više o Uslovima korištenja...
loading...
Loading..
Na vrh