BiH

Vlast skrštenih ruku gleda kako ostajemo bez medicinara, inžinjera, varilaca, stolara, mesara…

Oni koji odu u EU za tri mjeseca mogu zaraditi više nego za godinu u BiH, kažu sindikalisti

Odlazak na putovanje - Depo.ba

Advertisements

Bosna i Hercegovina uveliko već osjeća posljedice iseljavanja stanovništva, a taj problem najizraženiji je kada je u pitanju nestanak radne snage. Prema podacima Unije za održivi povratak i integracije, lani je iz BiH otišlo više od 35.000 stanovnika, a čak 18.000 u prvih šest mjeseci ove godine, piše “Avaz.ba“.

Među njima izuzetno je mnogo fakultetski obrazovanih ljudi, a u potrazi za boljim uvjetima rada, života i višim plaćama, iz naše zemlje otišla je armija medicinara, varilaca, zidara, stolara, mesara, pekara, inžinjera…

Plaće 400 KM

Selvedin Šatorović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, u izjavi za „Avaz“ kaže da su ljudi na vlasti isključivi krivci za ovaj egzodus.

– Vrlo bitan negativni faktor ove vlasti je da nije dozvolila usvajanje općeg kolektivnog ugovora. Mi i poslodavci tražimo da najniža plaća bude 634 KM. Veliki problem nam je i to što nemamo akt koji regulira najniža primanja, radnici su prepušteni na milost i nemilost vlasnicima firmi. Tako je više od 50 posto radnika prijavljeno na plaću od 400 KM – ističe Šatorović

Upravo su, kako on dodaje, niske plaće okidač za odlaske ljudi, jer oni koji odu u zemlje Evropske unije, za tri mjeseca mogu zaraditi više nego za godinu u BiH.

– Bosanci i Hercegovci pametni su ljudi da bi ih političari držali kao svoje taoce i da bi radili badava za njihove interese – kaže Šatorović.

Adnan Smailbegović, predsjednik Udruženja poslodavaca FBiH, potvrđuje da nakon medicinskih radnika najviše odlaze zanatlije, industrijski radnici, odnosno varioci, bravari, tesari, keramičari…

– Ako pogledate analize, ljudi se odlučuju na ovaj korak zbog loših primanja, žele pružiti bolju perspektivu svojoj djeci. Kratkoročno je vrlo teško iznaći ikakve mjere. Ovdje ne možete nikad povećati plaće do te mjere da ljudi kažu da će radije ostati. Da bi se ublažio val odlazaka, država, poslodavci i društvo morat će nešto napraviti. Ne mogu sjediti skrštenih ruku – navodi Smailbegović.

Prema njemu, velika je i nesigurnost na radnom mjestu.

– Treba što više davati ugovore na neodređeno vrijeme, povećati plaće. Svaki poslodavac morat će naći neki svoj recept kako da te ljude zadrži. Opća nesigurnost najveći je problem, a da bi se to riješilo, mora se posložiti politička situacija. Nažalost, ne vidim da se ide u tom smjeru – navodi Smailbegović.


Advertisements

loading...

Facebook komentari

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije portala Haber.ba. Molimo autore komentara da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Haber.ba zadržava pravo da obriše komentar bez prethodne najave i objašnjenja - Više o Uslovima korištenja...

Advertisements

loading...

Advertisements

Na vrh