Posao

"Savršeni" uslovi rada – Novi trend – nula dana odmora?

Sve više poslodavaca u svijetu se odlučuje da svojim radnicima ponudi 'savršene uslove', odnosno da im dozvoli praktično neograničen broj slobodnih dana.

No image - Haber.ba

Advertisements


Posao (Foto: haber.ba)

Takav odnos se uglavnom sreće u modernim kompanijama iz “SIlicijumske doline”, ali se politika “odmaraj se kad hoćeš” polako širi i van IT industrije.

Ipak, skeptici kažu da praksa da se slobodni dani troše proizvoljno, umjesto da se akumuliraju i troše kao odmor zvuči dobro samo na papiru.

Neki idu tako daleko da ocjenjuju da je posrijedi perfidna taktika poslodavaca da radnici umjesto više, imaju što manje odmora.

Kako se navodi, radnici se zbog toga što ne postoje jasno definisane smjernice, teže odlučuju da uzimaju slobodno vrijeme, a za mnoge to znači i da imaju vrlo malo odmora tokom godine.

Prema nekim istraživanjima, trenutno čak 57 odsto Amerikanaca ne iskoristi ni dan odmora u godini.

Međutim, ima poslodavaca koji se bore i protiv toga – kompanija “Evernote”, koja stoji iza istoimene popularne aplikacije, plaća radnicima 1.000 dolara bonusa za uzimanje bar jedne slobodne nedjelje tokom godine.

(b92)


Advertisements

loading...

Facebook komentari

Izneseni komentari su privatna mišljenja autora i ne odražavaju stavove redakcije portala Haber.ba. Molimo autore komentara da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Portal Haber.ba zadržava pravo da obriše komentar bez prethodne najave i objašnjenja - Više o Uslovima korištenja...

Advertisements

loading...

Advertisements

Na vrh